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人才戰略
以人為本
，樹立精幹高效的隊伍形象
，打造精神文化
。人是生產力中最活躍的因素，是企業立足之本
，企業職工是企業的主體
，建設企業文化就必須提高人的素質為根本
，把著眼點放在人上
，分別達到人心
，樹立共同理想
，規範行動形成良好行為習慣
，塑造形象擴大社會知名度的目的
。做好建立學習型組織
；抓好科學文化知識和專業技能培訓
；培育卓越的經營管理者
，帶動企業文化建設
；公司最重要的資產是員工
，每個人都可以使公司變成不同的樣子
，每位員工都是公司的一分子
。 尊重個人
，使得公司形成了和諧而富有激情的工作氛圍
，會聚了一批批優秀的人才
。這支優秀的專業團隊懷著遠大的理想
，引領公司不斷進步
。 尊重個人
，意味著平等
、理解
、信任
、寬容
。我們強調每一位員工在人格上平等
，公司尊重而且必須維護他們的人格尊嚴
。公司對每位員工都有嚴格的要求
，為每位員工提供公平的回報
，並為公司職員提供充分的發展空間
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